一、理论学习
    县局班子重视和坚持理论学习，先后制定了《党组中心学习组学习制度》、《机关干部学习制度》、《党员学习制度》、等项制度，使班子成员和干部的思想政治理论学习规范化。做到年度有计划，季度有安排，每月有重点。近年来系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及江泽民总书记“7.1”讲话、“5.31"讲话精神，班子成员年人均记学习笔记1.5万字以上，结合税收工作实际，写心得体会及政治理论调研文章4—5篇，一般干部年人均记笔记在1万字以上，写心得体会4—5篇，通过专题研讨、办政治理论学习园地、“地税简讯”专辑等形式交流思想心得体会，增强了领导干部政治意识，大局意识和责任意识。
    二、思想作风建设
    1、加强政治理论学习，提高思想理论素质，增强贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性；
    2、严格执行民主集中制等各项制度。坚持集体领导与个人分工相结合，建立党组会议制度，局务会议制度，重大事项集体讨论，对党组做出的决定，班子成员按分工坚决落实执行。
    3、坚持解放思想，实事求是，用发展的眼光看问题。努力适应税收新形式，不断总结新的实践经验，开拓新的工作思路。
    三、组织建设
    加强机关党支部建设。开展党员“学习日”活动，提高党员改革理论水平。二是积极培养入党积极分子，引导优秀的年轻干部自觉向组织靠拢。三是建立党员活动室，定期开展支部活动，活跃党员干部的精神和文化生活，增强党支部的凝聚力和号召力。
    四、党风廉政建设
    一是认真落实党风廉政建设制度，“一把手”负总责，各级领导分工负责。
    二层层签订党风廉政建设责任书，建立领导干部个人廉政档案；
    三是自2001年起实行党风廉政建设保证金制度，过错责任追究制度，加强预防教育和案件查处工作；
    四是认真开展内部审计，对各基层单位的经费收支进行年审；
    五是认真开好领导干部专题民主生活会；
    六是坚持领导干部明查暗访活动，听取社会各界的意见和建议，并积极组织整改。